勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣作為人力資源服務(wù)中的兩個(gè)分類，在人力資源服務(wù)中占很大的一個(gè)比重，但是兩個(gè)存在本質(zhì)上的區(qū)別，務(wù)外包是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式，勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式。我們?cè)诤炗唲趧?wù)外包和勞務(wù)派遣合同的時(shí)候，有一些細(xì)節(jié)是需要注意的，下面，南寧勞務(wù)服務(wù)?——唯穩(wěn)企業(yè)就給大家進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

簽訂勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣合同的四個(gè)細(xì)節(jié)：

 1、明確對(duì)勞動(dòng)者的管理責(zé)任主體。

 勞務(wù)外包合同可以要求勞務(wù)承承包單位遵守發(fā)包單位的安全管理以及規(guī)章制度但是要說(shuō)明勞動(dòng)者的工作時(shí)間以及工作內(nèi)容安排由承包單位自己負(fù)責(zé)。

勞務(wù)派遣合同中，用工單位要求勞務(wù)派遣單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在派遣協(xié)議中，按照《勞動(dòng)合同法》的要求，應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任，明確勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。

 2、合同名稱上必須明確說(shuō)明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。

3、約定稅收財(cái)務(wù)處理。

在勞務(wù)外包合同中，說(shuō)明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理，可以約定企業(yè)支付的費(fèi)用是含稅價(jià)，要求承包單位提供發(fā)票。

勞務(wù)派遣合同中說(shuō)明，勞動(dòng)者的工資稅收由勞動(dòng)者自己負(fù)擔(dān)，與企業(yè)派遣費(fèi)用的結(jié)算可以約定稅收及發(fā)票處理。

4、明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式，合同的標(biāo)的是“事”還是“人”，費(fèi)用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時(shí)間。

由于勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣所需承擔(dān)的法律責(zé)任不同，所以我們需要細(xì)分兩者的情況，如果你還有什么不了解的地方，請(qǐng)關(guān)注南寧勞務(wù)服務(wù)——唯穩(wěn)企業(yè)，我們將會(huì)給你最專業(yè)的服務(wù)和解答。

（文章來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除）