如何選擇人力資源外包公司?
廣西資質(zhì)代辦——唯穩(wěn)企業(yè)今天帶大家來看看如何選擇人力資源外包公司??
1、行業(yè)口碑。人力資源外包服務(wù)都是面對(duì)員工的,如果員工意見挺大,那HR在公司肯定會(huì)為難。因此,在選擇人力資源外包公司時(shí),可以考察下外包公司的服務(wù)口碑,例如通過同行、HR圈子打聽;通過百度搜索查找。
2、服務(wù)過哪些客戶。服務(wù)過的客戶案例從一個(gè)側(cè)面反映這家外包公司的服務(wù)能力,客戶案例是需要積累的,特別是行業(yè)標(biāo)桿客戶,對(duì)外包公司的服務(wù)質(zhì)量要求高,如果一家外包公司能服務(wù)好眾多知名客戶,我們可以判斷這家外包公司的服務(wù)能力不會(huì)太差,可以放心合作。
3、分公司網(wǎng)點(diǎn)。對(duì)于跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)來說,外包公司的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)能否近距離為客戶的分支機(jī)構(gòu)提供服務(wù)是很重要的。例如,我們有一個(gè)客戶要同時(shí)在北京、上海、南京、深圳建立備件倉庫,同時(shí)在當(dāng)?shù)靥峁﹩T工招聘、入職辦理、社保購(gòu)買、工資發(fā)放等屬地化服務(wù),如果外包公司在當(dāng)?shù)貨]有分公司就無法做到屬地化服務(wù)。
以上是廣西資質(zhì)代辦——唯穩(wěn)企業(yè)總結(jié)的選擇人力資源外包公司的技巧。
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